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Aux côtés des plus traditionnels rôles de coach/analyste, se trouve une fonction qui peut s'avérer être tout aussi déterminante à la réussite d'une équipe, ce n'est autre que celle qu'occupe François-Xavier "TofUx" Girault, coach mental et manager de la formation *aAa* sur CS:GO. Rencontre.

 

*aAa* SV7N : Bonjour TofUx, comment t'es venu l'idée de te focaliser sur ce rôle en particulier, et peux-tu nous en dire davantage sur ta façon d'appréhender ce rôle sur une équipe esportive ?

*aAa* TofUx : Bonjour et merci pour le temps que vous m'accordez. Pour répondre de manière la plus simple, j'ai été moi même un joueur de CS 1.6, puis de CSGO et je joue toujours d’ailleurs ! Par le biais de mon métier, l'idée de manager une équipe, d'aider des joueurs et d'y apporter mon expertise m'a semblé évident, car l'esport est un sport auquel je suis amoureux ! Pour moi, le rôle de manager est organisationnel, logistique et humain.

 

Tu suis l'équipe depuis un certain temps maintenant, comment s'est passé ta rencontre avec les joueurs ?

Effectivement, je suis avec les gars depuis maintenant plus d'un an et demi, la rencontre s’est faite sur CS:GO tout simplement, car je connaissais Wallax, et qu'il m'a semblé tout naturel de leur apporter mon approche en tant que manager, car c'est ce que je souhaitais faire.

 

Quelle serait votre journée idéale avec l'équipe et quelles sont les principales qualités que requiert le rôle de coach mental ?

Bonne question ! La journée idéale consisterait à pouvoir intervenir dès le matin pour mettre en place un accompagnement individuel spécifique ou collectif complet. Nous pourrions travailler sur leurs ressentis, leurs rôles individuels, leurs objectifs, leurs craintes, etc. Communiquer sur les différents points et idées à améliorer puis mettre en place d'éventuels exercices. Repos ou sieste entre 12h00/14h00 pour assimiler toutes les informations.

L’après-midi, mettre en application les visions collectives ou individuelles avec les différents points relevés et idées vues au cours de la matinée, cela peut se faire en 1 ou 2 journées par semaines sur plusieurs mois de façon à ne pas impacter leur planning. Pour ce qui est des qualités que nous devons avoir pour être coach mental, je dirais faire preuve d’écoute, de compassion et surtout être positif !

 

Depuis ton arrivée dans l'effectif, comment juges-tu le progrès que l'équipe à parcouru depuis ? Quelles seraient les choses à améliorer par la suite selon toi ?

Aujourd'hui, on ne peut que constater que l'équipe a évolué positivement que ce soit dans leur jeu d'équipe, leur vision globale ainsi que leur jeu individuel. Depuis Wysix, une vraie évolution s'est faite ressentir pour chacun d'eux, il suffit simplement de regarder leurs résultats. Si je devais améliorer quelque chose, je dirais simplement qu'il faudrait qu'ils passent tous full time, sachant que ce n'est pas le cas, cela peut effectivement ralentir l'évolution, au vu des équipes qu'ils jouent, qui, elles, le sont toutes.

 

22136871_10159342931260510_3888425664365877045_oTofUx, concentré sur le benjamin de l'équipe lors de la VGA

 

Lors des déplacements, que ce soit en LAN ou en bootcamp, quelles sont tes principales missions au bien-être des joueurs ? Est-ce deux facettes totalement différentes avec celles que tu effectues quotidiennement en online ?

Ma mission principale est de les accompagner, mais aussi de les mettre dans des conditions optimales pour pouvoir se focus principalement sur leur seul objectif commun, être en immersion totale, qu'il n’y ai pas de dissonance cognitive et de faire en sorte qu'ils se créent une mémoire collective. Bien sûr les facettes sont totalement différentes pour la simple raison qu’une fois en bootcamp ou en lan, nous pouvons développer plus directement sur certains sujets en individuel comme en collectif d’ailleurs, par conséquent les ressentis, les explications, les visions de chacun seront perçues totalement différemment que si vous étiez sur un TS. Le faite d'avoir une communication indirecte (TeamSpeak) n'est pas toujours bonne.

 

Lors de ces derniers mois, as-tu travaillé en collaboration avec Ozstrik3r, le coach de la formation ? Une complémentarité entre ces deux rôles est-elle nécessaire ?

Très clairement, aujourd'hui avoir un échange avec un autre membre du staff n'est que positif, nous exprimons chacun nos ressentis sur certaines situations et cherchons si possible la solution la plus appropriée, Ozstriker est quelqu'un avec qui il est très facile d'échanger donc bien au contraire, il n'en ressort que du bon pour l'équipe.

 

Qu’apporte la préparation mentale et comment s'effectue telle ?

La préparation mentale permet d'augmenter nos habiletés mentales et organisationnelles permettant d’optimiser notre performance tout en favorisant le plaisir, l'épanouissement personnel et l’autonomie de la personne ou du sportif, les habiletés techniques ou les connaissances ne suffisent pas toujours à faire la différence sur CS:GO.

Aujourd'hui, je m'adapte à la situation, les joueurs ne sont pas full time, donc les seuls moments où je peux travailler avec eux sont quand nous sommes sur TS, en bootcamp ou en déplacement et leur temps est compté. La meilleure méthode dans ce cas repose sur l'échange et le fait de savoir comment chaque joueur fonctionne émotionnellement, quels sont ses canaux de communication, sa relation intériorisée, son processus interne, son adaptation situationnelle, son ombre (psychologie analytique), etc.  

Pour exemple, chaque joueur perçoit certaines situations de manière totalement différente, c'est pour cela qu'il faut bien cibler de manière précise et individuelle les points forts et les points faibles du joueur (au sein du collectif) pour pouvoir optimiser sa performance ou l'aider à combattre ses doutes.

Ensuite, j’échange et développe individuellement avec chaque joueur pour optimiser son potentiel et trouver la solution la plus adéquate (médiation, communication, imagerie mentale, etc.) pour qu'il puisse trouver son rôle au sein de ce collectif, mais on peut aussi le faire collectivement (communication, exercices, etc.) dans un but commun pour l'équipe.  

On peut d’ailleurs les aider sans même qu'ils s'en aperçoivent ou même ne le ressentent, mais le sujet est bien vaste et il nous faudrait beaucoup plus de temps pour en parler plus profondément !

 

Y a-t-il des similitudes avec le métier que tu exerces dans la vie de tous les jours ou est-ce une façon de procéder totalement différente ?

Effectivement, il y a énormément de similitudes, car pour moi les joueurs sont des sportifs et des personnes à part entière ! Le but avant tout est l'épanouissement personnel ! La méthode est différente, car avec les sportifs ou les personnes avec qui je travaille au quotidien, nous avons plus de temps, le contexte est différent et je peux utiliser plus d'outils afin d'optimiser leur performance.

 

Pour terminer, parmi les joueurs, quel est...

- le plus déconneur ? 

Honnêtement, ils font tous les cons xD

- le moins ordonné ?

Waneg (cochon) !

- le plus bavard ?

Flav' (wallax) !